創新是一個企業不斷發展，不斷壯大的動力。壓球機行業想在2011年嶄露頭角，要在以后的發展道路中越走越遠，就需要不斷的創新。那么如何提高壓球機行業的創新能力呢？
1.要給員工舒適，愉快的工作環境，并適當給予壓力。員工在沒有壓力的環境中是沒有動力的，同樣，員工如果在壓力過大的環境中疲憊不堪同樣不能發揮積極性與創造性。只用讓員工既能感受到壓力同時也能在壓力中感到愉快，才能提出更好的解決遇到的困難與難題。
2.要因人而異，培養員工創造性思維。創新意思并不是天生就有的，但是即便如此，員工因為年齡，生存環境，生活環境，學歷不同，工作經驗不同，閱歷不同，所以創造型思維就不同。這就要求企業分辨出哪些人具有比較好的創新意思和創新思維，同時要積極營造創造性思維環境和氛圍。在壓球機生產與制造過程中我們就是需要員工不斷的創造，積極發揮創造性思維。
3.創新能力還需要不斷的交流、溝通。比如說在解決壓球機主機容易發熱的問題上，員工們互相交流意見，你有這種方法，我有那種方法，互相交換，或者在交換的過程中產生了靈感，又有了新的思路，這就為創業打開了一扇窗。 創新是壓球機行業不斷發展的源源不竭的動力，企業要不斷的鼓勵員工的創新意識，要為員工創造良好的工作氛圍，才能提高創業能力，是企業立于不敗之地。
